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委员履职考核办法
文章来源:     发布时间:2017-11-30 14:49:51    点击数:0

岳楼协发〔2017〕11号

 

关于印发《政协岳阳市岳阳楼区委员会

委员履职考核办法》的

通   知

 

各街道(乡)政协工作委员会,服务新港区工作组政协联络处,岳阳经济技术开发区人大政协联络处,南湖新区政协联络处,区政协各专门委员会,各区政协委员:

《政协岳阳市岳阳楼区委员会委员履职考核办法》已于10月19日经政协岳阳市岳阳楼区第五届委员会常务委员会第三次会议审议通过,现印发给你们,请认真遵照执行。

 

 

                         政协岳阳市岳阳楼区委员会

                         2017年10月19日

 

政协岳阳市岳阳楼区委员会

委员履职考核办法

 

为进一步加强对委员的组织管理,充分调动委员履职积极性,增强委员责任意识,发挥委员主体作用,根据《中国人民政治协商会议章程》和《政协岳阳市岳阳楼区委员会委员履职服务管理办法》,结合我区政协工作实际,制定本办法(试行)。

一、考核原则

坚持公正、公开、公平的原则,坚持平时考核与年度考核相结合的原则,坚持组织考核与自我评价相结合的原则,坚持奖惩相结合的原则。

二、考核对象

政协岳阳市岳阳楼区委员会委员

三、考核评价内容及量化标准

考核评价采用计分制,计分分为基础分和加分两种。年度基础分100分。

(一)基础分项目及分值

1.参加政协全体会议(20分)

全程参加政协全体会议的,计20分。全程缺席会议不计分,缺席单场会议每次扣10分,迟到或早退10分钟内每次扣2分,迟到或早退10-30分钟每次扣5分,迟到或早退30分钟以上视为缺席。

2.提交提案(20分)

独立提交一件提案并被立案的,计20分,提交但未立案的计10分;2人联名(不得交叉联名)提案的,分值平均分配;3人以上联名提案的,主提案人计分,其他人不计分。

3.参加“三个一”扶贫行动(20分)

积极参加以“资助一名贫困家庭在校学生完成学业、结对一个贫困家庭增加收入、帮助贫困家庭一名成员解决就业”为主要内容的“三个一”扶贫行动,每年组织4次以上帮扶活动并得到帮扶对象认可的,计20分,每少1次扣5分。

4.参加调研视察(10分)

全年至少全程参加一次各级政协组织开展的调研视察活动并撰写相关文字材料(不得抄袭)的,计10分,未按要求参加相关活动或未完成规定工作任务的,酌情扣分。

5.反映社情民意(10分)

独立报送一条社情民意并被区级采用的,计10分,报送未采用的计5分;2人联名(不得交叉联名)报送的,分值平均分配;3人以上联名报送的,主报送人计分,其他人不计分。

6.参加所属政协工委(联络处)履职活动(10分)

积极参加所属政协工委(联络处)组织的各项履职活动,并按要求完成相关工作任务的,计10分。

7.年度个人述职(10分)

认真填写《委员履职登记卡》,及时输入个人履职信息,按时提交年度个人述职报告和有关履职记录的,计10分。

(二)加减分项目及分值(累计加分不超过20分)

1.提案被确定为重点提案或被评为优秀提案的,加3分;得到区委区政府领导批示的,加2分(同一提案加分不累计,取最高分);提交一件以上提案并被立案的,从第二件起,每件加1分。

2.社情民意得到区委区政府领导批示的,加2分;被市政协采用的,加3分;被省政协采用的,加5分;被全国政协采用的,加10分。报送一条以上社情民意并被采用的,从第二条起,每条加1分。(同一信息加分不累计,取最高分)

3.全体会议期间,提交书面发言并被采用的每篇加2分;被确定在大会上口头发言的,加3分。

4.在全国、省、市、区级主流媒体发表宣传区政协工作稿件或政协工作理论文章的,每篇分别加10分、5分、3分、1分。(同一稿件加分不累计,取最高分)

5.以政协委员身份受到国家、省、市表彰奖励的,分别加10分、6分、3分。

6.积极组织或参加捐资助学、扶贫济困、捐款捐物、志愿服务等公益活动,产生良好社会影响的,每次加1分,最高不超过10分。

7.常务委员会委员不按要求参加区政协常务委员会议,缺席1次减10分,单场会议迟到或早退10分钟内减3分,迟到或早退10-30分钟减5分,迟到或早退30分钟以上视为缺席。

8.委员不能按要求参加区政协机关根据工作需要组织的全体性学习培训、重要会议等活动或受领区政协机关组织的调研视察、学习培训、协商议政、联络交流等重要履职任务的,缺席1次减10分;单场会议迟到或早退10分钟内减2分,迟到或早退10-30分钟减3分,迟到或早退30分钟以上视为缺席。

9.委员不能按要求参加所属政协工委(联络处)组织的各项履职活动的,缺席1次减5分;单场会议迟到或早退10分钟内减1分,迟到或早退10-30分钟减2分,迟到或早退30分钟以上视为缺席。

四、考核评价组织实施

(一)综合考核

由区政协年度考核领导小组负责,由各政协工委(联络处)组织实施,区政协机关各有关单位对委员履职信息予以确认,具体分工如下:

1.提交提案情况,由区政协提案委员会负责确认。

2.报送社情民意情况,由区政协办公室负责确认。

3.参加全体会议和常务委员会议情况,由区政协联络工作委员会负责确认。

4.参加区政协机关组织的其他会议或活动的情况,由区政协办公室或相关承办单位负责确认。

5.全体会议期间大会发言情况,由区政协办公室负责确认。

6.参加调研视察活动情况,由各调研视察活动的组织方负责确认。

7.参加各界别组织的活动情况,由各界别活动小组召集人负责确认。

8.参与“三个一”扶贫行动或其它公益活动情况,由区政协联络工作委员会负责确认。

9.获得表彰奖励和发表宣传稿件等情况及其他突出表现、特殊贡献情况,由委员本人提供相关证书、证明或相关资料。

(二)成绩审定

依据委员全年得分情况,将考核评价结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次,总分90分以上(含90分,下同)为优秀,80-89分为称职,60-79分为基本称职,60分以下为不称职。

基础分项目中有一项为0分的,不得被评为称职及以上等次;基础分在60分以下的,不得被评为优秀等次。

委员缺席1次全体会议,常务委员会委员每年累计缺席2次以上或请假3次以上常务委员会议的,不得被评为称职及以上等次。

委员有下列行为之一的,视为不称职等次:

1.违反道德规范,在社会上造成恶劣影响的;

2.严重违纪,受到撤销党内职务以上党纪处分或撤职以上政纪处分的;

3.违法犯罪受到刑事处罚的;

4.违反党的统战、民族、宗教、侨务、外交政策,妨害团结和稳定,造成严重后果的;

5.因违反或拒不执行《政协章程》或区政协全体委员会议和常务委员会决议、决定的。

自然年第三季度后增补的区政协委员只记录履职信息,不参与年度考核评价(除有以上五种不良行为者外)。

由区政协年度考核领导小组负责汇总考核结果,提交区政协主席会议予以审定。

五、考核评价结果的使用

(一)为区政协表彰奖励优秀委员、树立先进典型、宣扬先进事迹提供依据。

(二)为区政协提出下届留任委员建议人选提供依据。

(三)对年度履职考核被评为不称职的委员,按有关程序劝辞或撤销委员资格。

本办法(试行)自区政协五届三次常委会议审议通过之日起实施,由区政协办公室负责解释。